Стандартный Контрастный

ВНИМАНИЕ! Руководители предприятий и организаций

22.05.2014

Центр занятости населения города Москвы «Троицкий» приглашает Вас к сотрудничеству и предлагает воспользоваться полезной информацией о его возможностях. Консультации и советы помогут сориентироваться на рынке труда Троицкого и Новомосковского административного округа города Москвы.

Государственные услуги работодателям:

  • предоставление необходимой информации о ситуации на рынке труда
  • размещение информации о потребностях предприятий в кадрах в городском банке вакансий, в информационных залах и, по возможности, в средствах массовой информации
  • качественный подбор кандидатов на вакантные места
  • содействие в организации общественных работ на предприятиях
  • частичная компенсация оплаты труда слабозащищённым категориям граждан из числа безработных, принятых предприятиями по совместному договору с центром занятости
  • оказание комплекса услуг при массовом высвобождении работников из организаций округа
  • предоставление возможности участия в массовых мероприятиях: ярмарках вакансий, круглых столах и др.
  • оказание квалифицированной юридической помощи по вопросам правового регулирования в области занятости.

ОБРАЩАЙТЕСЬ В СЛУЖБУ ЗАНЯТОСТИ,

если у вас появилась вакансия,

вы открываете новое предприятие и вам нужны квалифицированные работники, хотите на время отпуска кем-то заменить отсутствующего специалиста.

Наши специалисты предложат разместить имеющиеся вакансии в компьютерном банке данных города Москвы, проведут целенаправленный отбор кандидатов на эти вакансии с учетом ваших пожеланий и требований. И сделают это в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги города Москвы «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденном постановлением Правительства Москвы от 4 марта 2014 г. № 92-ПП (далее Административный регламент).

Именно он сегодня определяет порядок оказания государственной услуги по подбору необходимых работников, перечень необходимых для оказания услуг документов, а также приводит основания для отказа в ее предоставлении.

Государственная услуга содействия работодателям в подборе необходимых работников

Работодатель или его уполномоченный представитель, впервые обратившийся в Центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников, представляет следующие документы:

  • Запрос на предоставление государственной услуги города Москвы «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (приложение 2 к Административному регламенту).
  • Доверенность на получение государственной услуги (в случае обращения за предоставлением государственной услуги представителя заявителя).
  • Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (приложение 3 к Административному регламенту).
  • Паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателя - физического лица).

Работодатель или его уполномоченный представитель вправе по собственной инициативе представить свидетельство о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

При последующих обращениях за получением государственной услуги работодатели могут подать сведения о потребности в работниках лично, посредством направления почтовой связью, обращения по телефону (с последующим подтверждением на бумажном носителе не позднее следующего рабочего дня), с использованием средств факсимильной связи.

Порядок предоставления государственной услуги работодателям

в подборе необходимых работников:

  • Работодатель лично обращается в Центр занятости населения организации и представляет необходимые документы.
  • На основании сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях), содержащихся в представленных им документах, вносится информация о работодателе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
  • Осуществляется подбор необходимых работников с использованием регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения с учетом пожеланий и требований работодателя к работникам, не содержащих ограничения дискриминационного характера.
  • При наличии подходящего работника его контактные данные предоставляются работодателю.
  • По желанию работодателя перечень кандидатур работников может быть ему выдан для самостоятельного отбора необходимых работников, либо обеспечивается возможность проведения собеседования с гражданином посредством телефонной связи.
  • Работодателю предоставляется контактная информация тех граждан, которые выразили согласие на ее передачу.

Обязанности работодателя

при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников, о введении режима неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели, а также при приостановке производства

В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны сообщать в письменной форме в органы службы занятости населения по месту нахождения предприятия по установленной форме сведения:

  • о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий.

В случае, когда решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

  • о введении режима неполного рабочего дня и/или неполной рабочей недели, а так же при приостановке производства – в течение трёх рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Бланки для заполнения:

  • «Запрос»
  • «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»
  • «Сведения о высвобождаемых работниках»
  • «Сведения о введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства»

размещены на интернет-сайте Департамента труда и занятости населения города Москвыд trud.mos.ru (ссылки: Электронные формы документов. Работодателям), или получить при личном обращении в территориальные Отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН «Троицкий»:

 

Адрес

Телефон

Отдел трудоустройства «Вороново»

п.Вороновское поселок ЛМС Мкр.«Центральный» дом 5

8(499)674-07-99

8(499)674-07-75

Отдел трудоустройства «Кокошкино»

п.Кокошкино д.п. «Кокошкино» ул.Дзержинского дом 8

8(499)674-07-76

8(499)674-07-78

Отдел трудоустройства «Новомосковский»

п.Московский г.Московский Мкр 3, стр.1А

8(499)674-07-71

8(499)674-07-72

Отдел трудоустройства «Троицкий»

г.о.Троицк ул.Полковника милиции Курочкина дом 19

8(495)647-76-73

(495)647-75-61

Отдел трудоустройства «Щербинка»

г.Щербинка ул.Чехова дом 2

8(499)674-07-73

8(499)674-07-79


Н А П О М И Н А Е М, что  РАБОТОДАТЕЛИ, РЕДАКЦИИ СМИ, ВЛАДЕЛЬЦЫ САЙТОВ, РАСКЛЕЙЩИКИ ОБЪЯВЛЕНИЙ

могут быть привлечены к ответственности за распространение информации о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.

  • Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
  • Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
  • Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
  • Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
  • Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т.д.
  • Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
  • К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.
  • Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.

 

Тэги:

Все новости

Облако тегов

проходческий комплекс   пилотный проект   передача   порталы   Лица района   консультация   присяга   МЦД   культурный цент   пожар   вебинар   библиотека 260   дорога   интерактив   соревнование   прямой эфир   экзамены   метро   молодежная палата   День открытых дверей   Десеновское   прогноз   служба 112   «Хочу домой!»   видеоконференция   тестирование   разметки   предупреждения   творчество   домашнее задание   Наследие моего района   выездная бригада   IT   торговля   реконструкция   детская школа искусств   медтехника   ярмарки выходного дня   День рождения   ДШИ   ярмарки   День без турникетов   кинопоказ   исполнители   паводки   мероприятие   игровечер   зачисление   схватка   обновление   Северный речной вокзал   чемпионат   выставки   Активный гражданин   трасса   современный кинематограф   ПДД   Департамент транспорта   история России   школа   9 мая   плазма   радиоэфир   УВД ТиНАО   деньги   обучение   профилактика   профилактический рейд   волейбол   социальные объекты   Московский гарантийный фонд   шашки   поддержка   полиция   конфликт   достижения   медицина   пункт   детская книга   весна   программа   победа   театр   онлайн-каталог   метрополитен   КЦ «Ватутинки»   здоровье   травмы   фотография   АСТ.ART FEST   гражданская оборона   подтопление   КЦ Ватутинки   ОСКАД   туризм   акция   спектакль   предприниматели   город   НИИ Склифосовского   онкоцентры   банки   проверка   ЧС   рубрика   музей   день космонавтики   Тройка   сказки   вебинары   департамента ГОЧСиПБ   wi-fi   УСЗН   Узнай Москвы   Росреестр   презентация   экономическая перепись   новый сервис   чипирование   ветер   Благовещение   экскурсия   ЦСО   занятие   вода   виртуальная экскурсия   обеспечение   Мои документы   гимнастика   рейды   департамент ГОЧСиПБ   подготовка   Активный гражданин»   география   подписка   активность   бизнес   промывка дорог   спутник   имущественные налоги   безопастность   тотальный диктант   субсидии   погода   беспроводной интернет   шоссе   приложение   велосезон   стихотворения   территория   незаконное сооружение   судоходство   Цифровой репетитор   клуб Схватка   дороги   библиотека 263   День Победы   Росстат   освещение   благоустройство   #турнир #шахматы #школа1392 #Десеновское #НоваяМосква #ТиНАО #новости   дискотека   УВД по ТиНАО   классные часы   контроль   Всемирный день здоровья   оснащение   культурный центр   школа 1392   портал   масштабные инвестиционные проекты   торговый центр   ДК Дружба   учитель   налогооблажение   библиотека   отчет   игра   сказка   площадка   Мэр   ансамбль   прогулки   краеведческий понедельник   Международный день освобождения узников фашистских концлагерей   социальные работники   голосование   Спутник V   синоптики   конкурс   Всероссийская олимпиада школьников   подарки   официально   обсуждение   международный   #новости #школа1392 #образование #ТиНАО #НоваяМосква #Десеновское   заседание рабочей группы   весенний паводок   профилактика наркомании   ЖКХ   ковид   проекты   подростки   лекция   выручка   гвардия   шахматы   Александр Невский   набор   #ТиНАО #НоваяМосква #Десеновское #КЦВатутинки #лекторий #АлександрНевский #новости   животные   гололед   снег   рынки   Техноград   питьевая вода   лекарство   магистраль Таганка – Липецкая   Покажи Москву   дождь   мэр Москвы Сергей Собянин   лекторий   установка   кубок   Кленовское   заседание коллегии   объем строительство   свет   Мой район   застройка   первоклассники   Собянин   краеведческий диктант   библиотека № 260   ЦСО Троицкий   БКЛ   ВУС   стадионы   этномузыка   экспозиция   налоговые льготы   промзона   здравоохранение   машино-места   сельхозпродукция   опрос   собрание общение   соборование   Западный участок   ролик   красота   ИП   Добрый сервис   литература   реабилитация   книга памятников-героев Москвы   офлайн   транспортная доступность   служба   знания   подтягивание   книги   школьники   график выплат   первый класс   физические лица   Великобритания   стажировка в Правительстве Москвы   Щаповское   пункты   Почта России   круиз   приют   кадеты   профессии   благотворительность   мини-футбол   ЦСО «Троицкий»   концерт   товары   электромобили   Россия   квест   УВД   МЧС   тхэквондо   инновации   лед   вакцина   спорт   Час Земли   Покров   светильники   мультвечер   шампунь   новые станции   электроэнергия   исследования   COVID-19   набережная   венок   протезы   УСЗН ТиНАО   промывка   семинар   дома   соль   недвижимость   Департамент образования   чемпионат Москвы   прием в 1 классы   прием в первый класс   специальность   разъяснения   неделя детской книги   дополнительные пункты   подготовка к весне   торги   поделки   название   Школа № 1392 имени Д.В. Рябинкина   квартиры   средство   карты   занятия   граффити   фильм   репертуар   Единый диспетчерский центр   тоннель   бои   Russpass   центр социального обслуживания   Общественное питание   газ   рабочие места   игровой квест   онлайн   заявки   столица   цветы   экология   секция   ученики   магистраль   школа нянь   мероприятия   выборы   настольные игры   просмотр   пациенты   кино   вакцинация   новости   Цифровое деловое пространство   воркаут   мультфильм   музеи   поликлиники   храм   центр занятости населения   киносреда   маркировка   питомцы   ойга   Литургия   фестивали   путешествия   пандемия   беседы   качество воды   рейтинг   неделя книги   Москино   Euromonitor   урок   киновечер   игротека   Правительство Москвы   отраслевой проект   призеры   мастер-класс   РЖД   Диктант Победы   адресная помощь   Киноредакция   льготные помещения   собеседование   реорганизация   кредитование   космос   Сбербанк   МЭШ   Санкт-Петербург   Союзмультфильм   школ   посвящение   #новости #ЦСОТроицкий #соцсфера #ТиНАО #НоваяМосква #Десеновское   транспорт   промышленность   МВД России   учения   самбо   уборка   турнир   льготы   Мособлгаз   показ   специалисты   эстакада   точка доступа   сервис   парковки   коронавирус   произведения   юбилей   столицы   трудоустройство   потребительский рынок   договора   Новая Москва   расходы   Московское кино   центры творчества   удостоверение тракториста   Сотка   ТиНАО   ДК   проект Свободный доступ   Вороновское   встреча   безопасность   технологии   Ночь театров   ИФНС   Балчуг   нежилые помещения   ДШИ Кабалевского   проект «Наши дети»   футбол   фильмы   фестиваль   речная навигация   спартакиада   тематический поезд   МЧС России   викторина   опоры освещения   картины   проект   выставка   Центр госуслуг   поздравления   школы   детские сады   «Новатор Москвы»   Московское долголетие   новые правила   безработица   соревнования   поиск   гаджет   рисунки   предупреждение   соцсфера   Всемирный день водных ресурсов   участие   закупки   детский туризм   социальный найм   спортшколы   Интерн пикник   запись   ОФН   современное искусство   онлайн занятия   ВДНХ   квадратные метры   топливо   кинотеатры   Москва   встреча с писателем   домашние животные   строительство   Почта Россия   предпрофессиональные классы   объекты   мотовыставка   рынок труда   жилье   работы   профильные учреждения   украшение   видео   порт   инфраструктура   усадьба   Владимир Ефимов   налоги   родители   МСП   Десенское   музыка   детский сад   анимация   образование   весенний призыв   депутат Саблин   больница   усыновление   компьютеры   #новости #показкостюмов #ДКЗвездный #ТиНАО #НоваяМосква #Десеновское   кубок Префекта   жители   экскурсии   асфальт   станции   маршруты по столице   ремонт   Гостехнадзор   прививка   дети   бег   студенты   открытка Победы   полезные советы   водород   Кадастровая палата   Департамент информационных технологий   экономика   доставка   ФНС   карьера   беседа   праздник   показатели   парк   Московский метрополитен   льготная подписка